Компенсационный план, маркетинг-план Green World

Какие же возможности предоставляет компания «GreenWorld» абсолютно каждому человеку?

1)     Стать Клиентом – потребителем нашей замечательной продукции. Приобретя дисконтную карту компании, вы сможете покупать весь товар со скидкой 20%! В любом сервисном центре компании! При этом ваша дисконтная карта носит накопительный характер, и со временем ваша скидка только растет!

2)     Стать Клиентом, пользующимся товаром бесплатно или с прибылью для себя! За каждую рекомендацию пользоваться продукцией компании «Green World» своим знакомым вы получаете 30% от их закупок!

3)     Стать Дистрибьютором, имеющим дополнительный доход к своему основному заработку!

4)     Построить свой личный стабильно растущий бизнес, ежемесячно приносящий вам тысячи и десятки тысяч долларов!

 

 

Именно о бизнесе с компанией «GreenWorld» мы подробно поговорим в этом разделе.

Для начала сотрудничества с компанией Green World вам необходимо заполнить соглашение о приобретении дисконтной карты стоимостью 15 бизнес-единиц. На карте имеется номер, по которому вы сможете найти себя в общей базе данных. При заключении данного соглашения вы также получаете набор стартовой литературы и статус «Кандидат в дистрибьюторы» или 1*.

 

Для того, чтобы стать «Начинающим дистрибьютором» или 2*, вам необходимо накопить на своем номере 100 бизнес-единиц, это можно сделать разовой закупкой продукции на такую сумму либо накопить ее за срок максимум в три отчетных месяца.

Первые 100 бизнес-единиц на вашем номере, также как и на номерах всех ваших будущих партнеров, называются Основным объемом (далее ОО).

За основной объем приглашенных вами людей компания будет выплачивать вам Премию за стремительное развитие сети (далее ПСРС). Этот вид премии платится в зависимости от уровня, на котором находится человек в сети по отношению к вам.

Так, за лично приглашенных (то есть с 1 уровня) вы получаете 30% с их основного объема, и 10% с основного объема дистрибьюторов во втором уровне.

Рассмотрим на примере:

 

 


На примере видно, как уже на самой начальной квалификации вы можете легко отбить свои инвестиции в 100 бизнес-единиц!

Такое начало бизнеса мы рекомендуем некоторым нашим клиентам, чтобы они могли пользоваться понравившимся продуктом со скидкой или прибылью для себя. Однако, данная квалификация позволяет вам получать вознаграждение только с основного объема и только с двух первых уровней, но она не предполагает карьерного роста.

 

Поэтому мы рекомендуем вам выбрать для себя серьезный, профессиональный вход в бизнес «Green World». Это «Квалификационный дистрибьютор» или 3*. Для этого вам необходимо купить на свой номер продукции на 300 бизнес – единиц. Это можно сделать разовой закупкой, это можно накопить, можно прибавить 200 бизнес-единиц к уже имеющимся 100. Выбор за вами. Выбрав первый вариант – разовую закупку на 300 бизнес – единиц,- вы получите прекрасный подарок от компании.

Теперь мы введем новое понятие - Прямой объем. Прямой объем – это объем дистрибьюторов, приглашенных лично вами, то есть подписанных в первую линию, от 100 до 300 бизнес – единиц (следующие 200 бизнес-единиц после основного объема).

За прямой объем выплачивается Прямое вознаграждение (далее ПВ).

Для дистрибьютора 3* оно равно 15%.

При этом премия за стремительное развитие сети на этой квалификации включает уже 5 уровней.

 

 

Иметь 300 бизнес-единиц на компьютерном номере выгодно и для клиентов, так как все последующие закупки свыше 300, будут возвращаться вам наличными деньгами в размере прямого вознаграждения, то есть 15%! Таким образом, вам еще выгоднее пользоваться нашей продукцией для своего здоровья!

Ну а теперь начинается самое интересное. Карьерный рост. Именно на следующей ступеньке вы начнете ощущать сладкий вкус пассивного дохода. Итак, квалификация «Мастер» или 4*.

Но сначала мы введем понятие «Косвенный объем». Косвенный объем – это объем ваших лично приглашенных дистрибьюторов выше 300 баллов, а также объем всех людей вашей сети начиная со второго уровня свыше первых 100 бизнес – единиц, то есть свыше  их основного объема.

Существует 4 способа, как стать дистрибьютором 4* или «Мастером»:

1)                 В месяц подписания соглашения накопить на своем компьютерном номере 1200 бизнес – единиц. Этот способ хорошо подходит людям, умеющим отлично продавать, людям, имеющим свой магазин, а также вам, если вы хотите открыть новый регион, и в вашем городе еще нет представительства Грин Ворлд.

2)                 Накопить на своем номере за неограниченный срок 2000 бизнес – единиц. Это не может не радовать наших постоянных клиентов, так как их скидка после накопления на карте 2000 бизнес – единиц растет еще больше!

3)                 Рекомендованный мною лично способ как самый денежный и перспективный для вас: пригласить 3 дистрибьюторов в три разные ветки по 300 бизнес – единиц. При этом глубина не имеет значения. И накопительный объем (НТО) (то есть объем ваш и всех людей в вашей сети за все время сотрудничества с компанией Грин Ворлд) должен составить 1500 бизнес единиц.

4)                 Пригласить 2 дистрибьюторов по 300 бизнес – единиц, при этом накопительный объем вашей сети должен составить 3000 бизнес – единиц.

Что вы получаете, став Мастером? Во-первых, Премию за стремительное развитие сети до 8 уровня. Во-вторых, Ваше прямое вознаграждение и личная скидка выросли до 19%! И наконец, ваше косвенное вознаграждение составит от 4 до 19%.

Способы закрытия, виды вознаграждения и возможный доход отражены на следующем рисунке.

 

 

Обратите внимание: квалификация Мастер при грамотной работе позволяет уже за один месяц вернуть вам все ваши инвестиции на 300 бизнес – единиц. Да к тому же 100 бизнес-единиц вы получили уже не за свою личную работу, а за работу вашей сети. Получается, что вы приобрели продукцию для здоровья себе и своей семье, вернули полностью все деньги за эту покупку и получили первую прибыль. Дальше вы можете начинать построение серьезного бизнеса, используя инструменты «Green World», и зарабатывать свой капитал! Чем больше будет разрастаться ваша сеть, тем больший сетевой доход вы будете получать. И на определенном этапе остановить это уже невозможно!

 

Движемся далее. Следующая карьерная ступенька – это квалификация «Сапфировый мастер» или 5*.

Существует 5 способов закрытия этой квалификации:

1)                  Накопить на своем компьютерном номере 10000 бизнес-единиц. Этот способ годится для хороших продавцов. Кроме того, для них компания сделала отдельный промоушн: при накоплении на своем компьютерном номере 2000 бизнес-единиц за 3 месяца, вы получаете в подарок фотоаппарат за номинацию «Лучший продавец». Если вы сделаете это дважды, то получите в подарок планшет, а если трижды, то ноутбук!

2)                  Вырастить в трех разных ветках своей сети независимо от глубины трех Мастеров (4*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 6000 бизнес-единиц.

3)                  Вырастить в двух разных ветках своей сети независимо от глубины двух Мастеров (4*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 12000 бизнес-единиц.

4)                  Можно иметь в своей сети 2 Мастеров и накопительный товарооборот 6000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 2000 бизнес-единиц.

5)                  Можно иметь в своей сети всего 1 Мастера и накопительный товарооборот 12000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 2000 бизнес-единиц.

Вознаграждение для дистрибьютора 5* растет: премия за стремительное развитие сети действительна для 11 поколений, прямое вознаграждение и личная скидка увеличиваются до 23%, сетевое вознаграждение составляет от 4 до 23%.

Примерный доход на данной квалификации можно посмотреть на рисунке:

 

 

Следующая квалификация называется Рубиновый мастер или 6*.

Существуют 4 способа для закрытия 6*:

1)                Вырастить в трех разных ветках своей сети независимо от глубины трех Сапфировых Мастеров (5*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 25000 бизнес-единиц.

2)                Вырастить в двух разных ветках своей сети независимо от глубины двух Сапфировых Мастеров (5*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 50000 бизнес-единиц.

3)                Можно иметь в своей сети 2 Сапфировых Мастеров и накопительный товарооборот 25000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 15000 бизнес-единиц.

4)                Можно иметь в своей сети всего 1 Сапфирового Мастера и накопительный товарооборот 50000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 15000 бизнес-единиц.

Данную квалификацию можно закрывать за неограниченное время. Но для стимуляции быстро развивающихся дистрибьюторов компания предлагает промоушн: При закрытии 6* за срок 6 месяцев с момента подписания и при накопительном товарообороте всей сети не менее 30000 бизнес-единиц, вы получаете в подарок туристический чек на 1200 бизнес-единиц для поездки в Китай на отдых и посещение производственных баз компании!

Вознаграждение для дистрибьюторов 6* также отличается в выгодную сторону: премия за стремительное развитие сети включает 11 уровней, прямое вознаграждение и личная скидка выросли до 28%, а сетевое вознаграждение от 5 до 28%.

Возможный доход на данной квалификации и наглядные способы закрытия вы сможете посмотреть на рисунке:

 

 

Обратите внимание на то, что у дистрибьютора 6* появляется обязательная ежемесячная закупка на 50 бизнес-единиц, с которой он так же получит возврат в размере 28%. А также, если в вашей сети появятся дистрибьюторы равной с вами квалификации, то вы будете получать премию за руководство.

 

Заключительная квалификация на данном этапе – Изумрудный мастер или 7*.

Способы закрытия:

1)                Вырастить в трех разных ветках своей сети независимо от глубины трех Рубиновых Мастеров (6*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 100000 бизнес-единиц.

2)                Вырастить в двух разных ветках своей сети независимо от глубины двух Рубиновых Мастеров (6*), при этом накопительный товарооборот вашей структуры должен быть не менее 200000 бизнес-единиц.

3)                Можно иметь в своей сети двух Рубиновых Мастеров и накопительный товарооборот 100000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 60000 бизнес-единиц.

4)                Можно иметь в своей сети всего 1 Рубинового Мастера и накопительный товарооборот 200000 бизнес-единиц, но при этом необходимо наличие не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 60000 бизнес-единиц.

Данную квалификацию можно закрывать за неограниченное время. Но для стимуляции быстро развивающихся дистрибьюторов компания предлагает промоушн: При закрытии 7* за срок 12 месяцев с момента подписания и при накопительном товарообороте всей сети не менее 110000 бизнес-единиц, вы получаете в подарок автомобильный чек на 15000 бизнес-единиц!

Вознаграждение для дистрибьюторов 7* снова увеличилось: премия за стремительное развитие сети включает 11 уровней, прямое вознаграждение и личная скидка выросли до 34%, а сетевое вознаграждение от 6 до 34%.

Возможный доход на данной квалификации и наглядные способы закрытия вы сможете посмотреть на рисунке:

 

 

Обратите внимание на то, что у дистрибьютора 7* появляется обязательная ежемесячная закупка на 100 бизнес-единиц, с которой он так же получит возврат в размере 34%. А также, если в вашей сети появятся дистрибьюторы равной с вами квалификации, то вы будете получать премию за руководство.

Кроме того, один раз в год Изумрудный мастер получает специальную премию на туристическую поездку экстра-класса в размере 0,2% от глобального объема, распределенных между всеми дистрибьюторами этого ранга (премия начисляется только за отчетные периоды, когда товарооборот составлял не менее 10000 бизнес-единиц).

 

А теперь начинается самое интересное: следующие 3 статуса в компании «Green World» именуются Почетными званиями: Бриллиантовый мастер 1 карата, 2 карата и 3 карта.

 

Чтобы закрыть квалификацию Бриллиантовый мастер 1 карат существует 3 способа:

1)                Вырастить в трех разных ветках своей сети независимо от глубины трех Изумрудных Мастеров (7*).

2)                  Вырастить в двух разных ветках своей сети независимо от глубины два Изумрудных Мастера (7*) и три Рубиновых Мастера (6*).

3)                  Можно также иметь в своей сети двух Изумрудных Мастеров и  не менее 4-х мелких веток с накопительным объемом 250000 бизнес-единиц.

Обратите внимание, что для закрытия почетных званий больше не играет роли накопительный объем вашей сети!

Виды вознаграждений и возможный доход на данной квалификации вы можете посмотреть на рисунке: 

 

 

Главное, на что стоит обратить внимание, это то, что на данной квалификации ваше вознаграждение такое же, как для дистрибьюторов 7*, но при этом к нему добавляется премия за почетное звание в размере 3% от прямых объемов своей сети (премия выплачивается при соблюдении следующих условий: личная закупка 200 бизнес-единиц и боковой объем, то есть объем без равных квалификаций, 2000 бизнес-единиц) и премия за руководство бриллиантовых мастеров 0,75%.

Кроме того, раз в год дистрибьютор 8* получает специальную премию на туристическую поездку делюкс-класса в размере 0,5% от глобального объема, распределенных между всеми дистрибьюторами этого ранга.

 

Чтобы закрыть квалификацию Бриллиантовый мастер 2 карата существует 2 способа:

1)    Вырастить в пяти разных ветках своей сети независимо от глубины пять Изумрудных Мастеров (7*).

2)    Вырастить в четырех разных ветках своей сети независимо от глубины четыре Изумрудных Мастера (7*) и три Рубиновых Мастера (6*).

Виды вознаграждений и возможный доход на данной квалификации вы можете посмотреть на рисунке:

 

 

На данной квалификации ваше вознаграждение такое же, как для дистрибьюторов 7*, но при этом к нему добавляются премия за почетное звание в размере 5% от прямых объемов своей сети (премия выплачивается при соблюдении следующих условий: личная закупка 200 бизнес-единиц и боковой объем, то есть объем без равных квалификаций, 2000 бизнес-единиц), а также косвенное вознаграждение за почетное звание 2% и премия за руководство бриллиантовых мастеров 0,5%.

Кроме того, раз в год дистрибьютор 9* получает специальную премию на получение автомобиля в размере 0,4% от глобального объема, распределенных между всеми дистрибьюторами этого ранга.

 

Чтобы закрыть квалификацию Бриллиантовый мастер 3 карата существует 2 способа:

1)    Вырастить в семи разных ветках своей сети независимо от глубины семь Изумрудных Мастеров (7*).

2)    Вырастить в шести разных ветках своей сети независимо от глубины шесть Изумрудных Мастеров (7*) и три Рубиновых Мастера (6*).

Виды вознаграждений и возможный доход на данной квалификации вы можете посмотреть на рисунке: 

 

 

На данной квалификации ваше вознаграждение такое же, как для дистрибьюторов 7*, но при этом к нему добавляются премия за почетное звание в размере 7% от прямых объемов своей сети (премия выплачивается при соблюдении следующих условий: личная закупка 300 бизнес-единиц и боковой объем, то есть объем без равных квалификаций, 2000 бизнес-единиц), а также косвенное вознаграждение за почетное звание 2 - 4% и премия за руководство бриллиантовых мастеров 0,25%.

Кроме того, раз в год дистрибьютор 10* получает специальную премию на получение элитного автомобиля в размере 0,4% от глобального объема, распределенных между всеми дистрибьюторами этого ранга.

 

И заключительными квалификациями маркетинг-плана компании «Green World» являются Посланник Короны и Посланник Золотой Короны. Эти квалификации именуются почетными титулами.

Чтобы закрыть квалификацию Посланник Короны (11*), существует 2 способа:

1)    Вырастить в двух разных ветках независимо от глубины двух Бриллиантовых Мастеров 3 карата (10*) и в третьей ветке одного Бриллиантового мастера 2 карата (9*).

2)    Вырастить в одной ветке одного Бриллиантового Мастера 3 карата (10*) и в трех разных ветках 3 Бриллиантовых Мастера 2 карата (9*).

Посланник Короны получает премии за стремительное развитие сети, прямое и косвенное вознаграждения, премии за руководство по такой же схеме, как и Бриллиантовые мастера 3 карата.

Кроме того, Посланник Короны может участвовать в распределении премии за почетный титул, которая составляет 2% от объема сети, при соблюдении следующих условий: личная закупка 300 бизнес-единиц, объем каждого Бриллиантового Мастера 3 карата не менее 150000 бизнес-единиц.

 

 

Чтобы закрыть квалификацию Посланник Золотой Короны (12*), необходимо вырастить в двух разных ветках независимо от глубины двух Посланников Короны и в третьей ветке одного Бриллиантового мастера 1 карат (8*).

Посланник Золотой Короны получает премии за стремительное развитие сети, прямое и косвенное вознаграждения, премии за руководство по такой же схеме, как и Бриллиантовые мастера 3 карата.

Кроме того, Посланник Золотой Короны может участвовать в распределении премии за почетный титул, которая составляет 1% от объема сети, при соблюдении следующих условий: личная закупка 300 бизнес-единиц, объем каждого Посланника Короны не менее 600000 бизнес-единиц.

И наконец, дистрибьюторы с почетными титулами раз в год имеют право получить особую премию от глобального объема в размере 0,5% на покупку апартаментов.

 

 

Мы с вами подробно рассмотрели все возможные способы продвижения по карьерной лестнице компании «Green World», а теперь давайте разберем очевидные преимущества данного маркетинг-плана.

Преимущества маркетинг – плана компании «GreenWorld»

Накопительная система. С момента заключения контракта с компанией все баллы на Вашем личном номере и на номерах дистрибьюторов во всей вашей сети накапливаются и суммируются в групповой накопительный объем, который играет решающую роль в Вашем карьерном росте. По мере накопления нужного объема Вы закрываете очередную квалификацию  и получаете больший процент выплат от компании. Таким образом, у вас нет необходимости каждый месяц начинать с начала и переживать, что вы не сможете подтвердить однажды закрытую квалификацию товарооборотами.

«Мягкий старт». Компания дает новичкам время для старта в бизнесе. Вход в бизнес (Основной объем в размере 100 баллов) можно накопить в течение 3-х месяцев с момента регистрации. Время накопления 300 баллов неограниченно.

Высокие проценты выплат с самого начала работы. Уже на начальной квалификации при инвестициях в бизнес всего 100 бизнес-единиц вы получаете 30% с 1-го уровня и 10% со 2-го уровня с первых закупок Ваших дистрибьюторов в пределах основного объема! Компания дает возможность новичкам сразу отбить инвестиции и  заработать первые деньги.

Отсутствие обязательных закупок в начале карьеры. Компания ввела обязательные закупки только начиная с квалификации 6*, давая тем самым начинающим дистрибьюторам возможность зарабатывать, не вкладывая в компанию каждый месяц личные деньги. Кроме того, это преимущество дает возможность сконцентрироваться на построении сети, что в будущем обеспечит вам пассивный доход, а не на продажах, которые ведут лишь к обналичиванию денег и разовой прибыли.

За личные закупки – личная скидка! За закупки на личный номер свыше первых 300 баллов вы получаете личную скидку, равную прямому вознаграждению.

Высокие личные скидки! От 15 до 34%.

Стоимость 1 балла равна и для покупки, и для расчета вознаграждения.

На следующую карьерную ступень вас квалифицируют дистрибьюторы с любой глубины. Для повышения Вашего статуса Вам необходимо иметь дистрибьюторов предыдущей квалификации в разных ветках, но на любой глубине, а не только в первом поколении.

Нет обязательных объемов. Компания оплачивает Вам каждый сделанный Вами шаг согласно Вашему статусу, независимо от того объема, который дала Ваша структура в данном отчетном периоде. Сколько наработали, столько и получили.

Не надо подтверждать квалификацию! Однажды закрыв статус, Вы можете двигаться только вперед. Ни личные закупки, ни объемы вашей сети не смогут повлиять на то, чтобы вы «откатились» по карьере назад.

У вас никогда не возникнет сомнения в правильности расчета вознаграждения! Ежемесячно компания высылает ведомость вознаграждения в виде большой таблицы для каждого дистрибьютора, где в разных колонках показан расчет бонуса по всем видам вознаграждения, учитывая все поколения и объемы сети, а также сумма всех причитающихся Вам бонусов.

Если у Вас всего одна ветка («слоновья нога»), которая быстро развивается и догнала Вас, а остальные ветки имеют слишком маленькие квалификации, вы ВСЕ РАВНО поднимаетесь на следующий статус!!! Подробности смотрите выше в описаниях квалификаций 5 - 8*.

Множество видов вознаграждений:

  • Премия за стремительное развитие сети (50% от основного объема);
  • Прямое и косвенное вознаграждение (34% от прямого и косвенного объема сети);
  • Премия за руководство (6% от прямого и косвенного объема сети);
  • Вознаграждения за почетные звания (7%);
  • Премия за руководство Бриллиантовых Мастеров (1,5% от глобального объема);
  • Премия за почетный титул (3%);
  • Особые премии (2% от глобального объема).

 

Обратите внимание на то, что особые премии (2% от глобального объема) на туристические поездки, покупку автомобилей и жилья выплачиваются не единожды при закрытии соответствующей квалификации, а каждый год!

Таким образом, компания «Green World» предлагает действительно выгодный и конкурентоспособный маркетинг-план с целым рядом преимуществ.

Если вы хотите создать свой собственный бизнес, который за короткое время начнет приносить вам не менее миллиона рублей чистой прибыли в год, отправьте свою заявку на сотрудничество или свяжитесь с нами любым удобным для вас способом: http://gwlife.ru/kontaktyi

 

Виды вознаграждения в таблицах

Все дистрибьюторы Компании «Green World» имеют право получать прибыль от розничных продаж, прибыль за привлечение новичков в бизнес и прибыль от объемов сети.

 

1)      Премия за стремительное развитие сети (50% от основного объема)

Дистрибьюторы, начиная с 2*, получают премию за стремительное развитие сети как поощрение за привлечение новичков в бизнес: 30% от основного объема (первых 100 бизнес-единиц) с 1-го уровня, 10% со 2-го уровня, 2% с 3-го уровня и 1% с 4-го по 11-й уровень согласно своей квалификации.

 

Квалификация

Начинающий дистрибьютор

Дистрибьютор

Мастер

Сапфировый мастер

Рубиновый Мастер

Изумрудный мастер

Бриллиантовый Мастер и выше

поколения?

1

30%

30%

30%

30%

30%

30%

30%

2

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

3

 

2%

2%

2%

2%

2%

2%

4

 

1%

1%

1%

1%

1%

1%

5

 

1%

1%

1%

1%

1%

1%

6

 

 

1%

1%

1%

1%

1%

7

 

 

1%

1%

1%

1%

1%

8

 

 

1%

1%

1%

1%

1%

9

 

 

 

1%

1%

1%

1%

10

 

 

 

1%

1%

1%

1%

 

11

 

 

 

1%

1%

1%

1%

                   

 

2)      Прямое и косвенное вознаграждение (34% от объема сети (не включая основного объема))

Дистрибьюторы, начиная с 3*, могут получать прямое вознаграждение от прямых объемов, и к тому же получать косвенное вознаграждение от объемов подчиненных, у которых степень ниже Вашей.

 

Квалификация

Дистрибьютор

Мастер

Сапфировый мастер

Рубиновый Мастер

Изумрудный мастер

Прямое вознаграждение

15%

19%

23%

28%

34%

Косвенное вознаграждение

0

4-19%

4-23%

5-28%

6-34%

 

3)      Премия за руководство (6% от объема сети (не включая основного объема))

Дистрибьюторы квалификации «Рубиновый Мастер» и выше, при условии, что они имеют в своей структуре дистрибьюторов равных квалификаций, и за финансовый месяц выполнили требования совокупных и индивидуальных объемов, могут получить соответственную премию за руководство от объемов подчиненных равных квалификаций в нескольких поколениях.

 

Квалификация

Мастер 4*

Сапфировый мастер 5*

Рубиновый

Мастер 6*

Изумрудный мастер 7*

Бриллиантовый Мастер

 1 карат 8*

Бриллиантовый Мастер

 2 карата 9*

Бриллиантовый Мастер

 3 карата 10*

Посланник Короны

11*

Посланник Золотой Короны 12*

Поколения

1

 

 

1%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2

 

 

0.5%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

3

?

 

 

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

4

 

 

 

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

0.50%

5

?

 

 

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

6

?

 

 

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

0.25%

Личные объемы

 

 

50PV

100PV

200PV

200PV

300PV

300PV

300PV

Боковые объемы

 

 

1000PV

2000PV

2000PV

2000PV

2000PV

2000PV

2000PV

 

Примечание: сумма свыше ежемесячных личных объемов входит в боковой объем!

3)                Вознаграждения за почетные звания (7% от объема сети (не включая основного объема))

Как только вы достигли почетных званий («Бриллиантовый Мастер 1-3 карата»), у вас есть возможность получать сетевое почетное вознаграждение от прямых объемов за текущий месяц, а также получать косвенное вознаграждение за почетное звание от объемов своих структур.

 

Квалификация

Бриллиантовый Мастер 1 карат

Бриллиантовый Мастер 2 карата

Бриллиантовый

Мастер 3 карата

Прямое  вознаграждение за почетное звание

3%

5%

7%

Косвенное вознаграждение за почетное звание

-

2%

2-4%

Личные объемы

200 PV

200 PV

300 PV

Боковые объемы

2000 PV

2000 PV

2000 PV

  

Примечания: сумма свыше ежемесячных личных объемов входит в боковой объем!

5) Премия за руководство Бриллиантовых Мастеров (1.5% от глобального объема):

    Ежемесячно Компания выделяет 1.5% от общего объема на премии за руководство для дистрибьюторов с почетными званиями «Бриллиантовый Мастер»: для 1 карата 0,75 %, для 2 карата 0,5%, для 3 карата 0,25% от глобального объема дистрибьютора такой же квалификации в первом уровне (без других равных квалификаций и выше).

     

Квалификация

Бриллиантовый Мастер 1 карат

Бриллиантовый

 Мастер 2 карата

Бриллиантовый

Мастер 3 карата

Первая равная квалификация

0.75%

0.50%

0.25%

Личные объемы

200 PV

200 PV

300 PV

Боковые объемы

2000 PV

2000 PV

2000 PV

 

 

6) Распределение премий за почетный титул(3%)

Ежемесячно Компания выделяет 3% от объема сети (не включая основной объем) на премии для дистрибьюторов с почетными титулами «Посланник Короны».

 

Квалификация

Посланник Короны

Посланник Золотой Короны

Премия за почетный титул

2%

1%

Личные объемы

300 PV

300 PV

«Две структуры – «Бриллиантовый Мастер 3 карата» и объем каждой структуры» 150,000 PV

               или

 «Одна  структура – «Бриллиантовый Мастер 3 карата» с объемом структуры 150,000 PV и три структуры – «Бриллиан-

товый Мастер 2 карата» с объемом трех структур 180,000 PV»

150,000PV+150,000 PV

 

 

150,000PV+180,000 PV

 

 

 

 

 

 

 

Две структуры – «Посланник Короны», объем каждой структуры

600,000PV

 

7) Особые премии (2%) от глобального объема (включая основной объем)

  • Один раз в год компания выделяет 0,2 % от глобального объема для равномерного распределения между всеми Изумрудными Мастерами (7*) на участие в туристических проектах класса Экстра. Премия рассчитывается только за те отчетные периоды, когда товарооборот всей структуры данного дистрибьютора был выше 10000 бизнес-единиц.
  • Один раз в год компания выделяет 0,5 % от глобального объема для равномерного распределения между всеми Бриллиантовыми Мастерами 1 карата и выше на участие в международных туристических круизах класса Делюкс.
  • Один раз в год компания выделяет 0,4 % от глобального объема для равномерного распределения между всеми Бриллиантовыми Мастерами 2 карат на покупку автомобиля.
  • Один раз в год компания выделяет 0,4 % от глобального объема для равномерного распределения между всеми Бриллиантовыми Мастерами 3 карата на покупку элитного автомобиля.
  • Один раз в год компания выделяет 0,5 % от глобального объема для равномерного распределения между всеми Посланниками Короны и Посланниками Золотой Короны на покупку апартаментов.

 

Разъяснения

1.      Все объемы PV для начисления премий передаются в счетный отдел. Последний день отчетного периода компании «Грин Ворлд» 25 число каждого месяца. И это означает, что все объемы, полученные до 25 числа включительно, засчитываются на данный месяц; поступившие объемы после 25 числа засчитываются на следующий финансовый месяц.

2.      О премиях за почетные титулы («Посланник Короны» и выше): Премии за почетные звания начисляются нижеследующим способом:

Личная премия за почетное звание = (глобальный объем компании за текущий месяц) ? (выделенный процент для данной квалификации дистрибьютера) ? коэффициент участия.

    Внимание: коэффициент участия = (групповой объем того, кто соответствует условиям получения премии) ? (общий объем всех участвующих в распределении премии).

Премии начисляются ежемесячно и выплачиваются ежеквартально.

4.      Основной объем учитывается при накоплении квалификации, но не учитывается при расчете прямого, косвенного вознаграждения и премии за руководство.

5. Под глобальным объемом понимается объем Евроазиатского региона

6.      Объемы считаются в течение недели с 26 числа данного месяца по 25 число следующего месяца, вознаграждения начинают выплачиваться до 20 числа следующего месяца.


<<назад